聚焦“四大定位” 学好佛山经验——郴州市百名年轻干部湾区沉浸式培训2023年第二期学员出发

让年轻干部在火热实践中拓宽视野、丰富阅历、增长才干，10月9日上午，郴州市百名年轻干部湾区沉浸式培训2023年第二期学员前往佛山，进行为期三个月的沉浸式培训。未来三个月，学员们将聚焦郴州发展“四大定位”，在驻点企业沉浸式学习佛山发展的先进理念、先进经验。

▲郴州市百名年轻干部湾区沉浸式培训2023年第二期出发前培训会现场。

郴州是湖南的“南大门”，与粤港澳大湾区地缘相近、人缘相亲、商缘相近。市委实施大湾区沉浸式培训工程，每年从经济工作一线分批排选年轻干部赴湾区沉浸式培训并驻企招商，让他们在干中学、学中干，切实增强干部培训的针对性、时代性、实效性。本期46名学员将在佛山23家企业驻点培训，深入学习佛山在推进中国式现代化建设中的先进理念、成功经验。

在2023年第二期学员出发前的培训会上，往期实训学员代表进行了交流互动。他们结合工作实际，传播湾区先进思想、先进理念、先进技术，汇聚起推动郴州高质量发展的强劲动能。

“沉浸式培训是培养干部人才非常好的举措，让干部在大湾区的一线去增长才干，提升眼界、开阔见识，对我个人影响非常深远。”市委财经办秘书科科长、一级主任科员谌盈盈是我市2022年湾区沉浸式培训的学员之一。她说，去之前她对自己的工作没有特定的目标，但通过一次又一次的企业实地走访，一个又一个具体的问题得到解决，改变了她的思维方式，为今后的工作和学习指明了方向。

“‘大湾区’对学员们来说是‘大课堂’，也是‘大考场’，更是‘大舞台’。三个月沉浸式学习让我收获满满，增长了见识、开阔了思维、提升了能力。”往期实训学员、市政府办秘书六科科长李强锋在分享交流时向新学员建议，要聚焦“学什么”“怎么学”“怎么做”，明确方向、创新方式、强化运用，学用结合，为企业和郴州发展牵线搭桥、建言献策。

郴州与佛山是国家确定的革命老区对口合作结对城市，本期出发的46名学员，都是年纪轻、潜力大的优秀年轻干部。在往期学员的激情分享下，他们对未来三个月的沉浸式培训充满期待。

“我很荣幸这次能够参加本期沉浸式培训，这是一次增才长识、强劲壮骨、淬炼蝶变的成长之旅，更将是一次学习湾区经验，培养湾区思维，对接湾区机制、湾区资源的出征。”市审计局国定资产审计科科长、一级主任科员李晓琳说，将珍惜本次培训机会，近距离、多视角、全方位感悟湾区视野、湾区思维、湾区精神，做到学思用贯通，知信行统一，确保学成归来，能够把学习成果用到自己的工作上，为郴州发展“四大定位”贡献青春力量。

“我将把‘大湾区’当作‘大课堂’，在这次培训中练真经，增本领，将肯干、能干、实干的作风带入培训过程，学习大湾区创新的思维、先进的理念和成功的经验，把培训学习成果运用到自己的工作中去，为郴州高质量发展奉献力量。”郴州市委党校经济教研室教师胡素丹说。