郴州市人才新政52条中通过哪些举措确保新政落实落地？

问：郴州市人才新政52条中通过哪些举措确保新政落实落地？

答：人才新政52条主要通过以下举措确保新政落实落地：一是市、县两级设立人才发展专项资金，实行专项审批、专款专用。人才政策兑现所需资金根据引才育才实际情况予以足额保障，确保项目实施。市财政设立1亿元人才发展专项资金，各县市区、郴州高新区、郴州经开区均应设立不低于500万元的人才发展专项资金，鼓励有条件的企事业单位设立人才发展专项资金。二是建立健全郴州市“人才服务直通车制度”，为高层次人才配备人才管家，开展全方位“一对一”联系服务。同时，为高层次人才发放“郴州市人才荣誉卡”，作为享受交通便利、医疗服务和景区免费的凭证。三是实施党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核制度，并将其作为领导班子和领导干部年度考核重要内容。建立健全责任追究机制，对责任不落实、工作不到位的责任单位和责任人严肃追责问责。