自贸区郴州片区专项人才政策与郴州人才新政52条的具体关系，有什么突出特点？

问：自贸区郴州片区专项人才政策与郴州人才新政52条的具体关系，有什么突出特点？

答：自贸试验区郴州片区人才政策共20条，是在郴州人才新政52条的基础上再放“大招”，片区人才在享受人才新政52条基础上还能叠加享受自贸区郴州片区专项人才政策。主要有以下特点：一是突出引进人才激励。国内外领军人才、省级领军人才最高每月可享受2000元的交通补贴和3000元租房补贴；鼓励“揭榜挂帅”，最高可给予团队800万元项目支持和30万元的奖励。二是支持人才创新创业。鼓励世界500强企业、行业龙头企业、中央直属企业在片区设立协同创新中心，最高可给予1000万元资金支持；鼓励人才携带核心成果到片区创办企业，最高可给予300万元的奖励；鼓励创办各类企业孵化器、加速器，对成功出孵1家上市企业的最高给予500万元的奖励。三是加速海外人才聚集。海外专业人才可以参加国内职业资格考试和职称评审；来片区工作的海外高端人才、专业人才，最高可享受10万元的生活补贴，可按人才新政享受购房补贴；海外人才及其配偶、子女，可按相关政策参加各项社会保险，享受相关待遇。四是优化人才服务保障。设立人才服务窗口、配备人才服务专员，建立“一站式”服务体系，为人才在片区工作生活提供全方位服务。建立“人才直通车”制度，畅通人才建言献策、参政议政渠道。