安仁县：人才智汇，抢抓“毕业季” 精准引才

“从现场报名到面试到体检，只花了短短3天，全程都免费安排了车辆和食宿，既减少了我们考生来回的时间和精力，更重要的是让我看到了安仁对人才的重视。”从中国政法大学毕业的硕士研究生李可说。

正值五月春招季，汇聚英才正当时。5月25日至26日，安仁县2024年事业单位高层次和急需紧缺人才引进活动在郴州市人才集团举行，共有348人进行了网络预报名（硕士研究生186人），现场报名及资格审查通过148人（硕士研究生56人）。经过报名、资格审查、面试等环节，现场签约27人（硕士研究生13人）。

安仁县认真贯彻落实郴州“人才新政52条”，实施“人才强县”战略。每年年初开展企事业单位需求大调研，编制企事业单位高层次和急需紧缺人才需求目录，按需引进人才；不断创新引才方式，通过开展“直赴高校行”“名校优生”“迎老乡、回故乡、建家乡”等活动，将人才与岗位精准匹配，实现双向奔赴。2022年以来，安仁已开展人才引进10余批次，为县直事业单位引进各类人才1000余名，引进培养乡土实用人才3000余名。坚持招商引资与招才引智“双招联动”，在招商引资活动中同步开展人才招引工作，引进高级工程师、博士研究生、教授等人才80余人。