作为湖南“南大门”,宜章县具有毗邻粤港澳的区位优势。为掌握高质量发展主动权,今年初以来,宜章县围绕实施“人才强县”战略和“兴宜聚才”计划,不断完善“让金子发光”的人才环境,努力建好对接粤港澳大湾区先行区人才“生态圈”。
组织县内企业进高校引才。
宜章县坚持正确的用人导向,做到人岗相适、人尽其才、才尽其用、用当其时,更多关注、照顾长期奋斗在一线的基层人才,让他们有干头、有劲头、有奔头。出台《对接粤港澳大湾区先行区重要人才高地若干措施》等人才新政,积极实施高层次人才集聚工程、对接大湾区人才提升工程、青年人才培育强基工程等“八大工程”,有重点、有目标引进人才。结合乡村振兴、产业发展等选聘一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的全科人才队伍。聚焦主导产业、重点园区、重点企业,制定“一业(企)一策”人才支持政策,精准施策、靶向发力,助力人才链与产业链、创新链深度融合,推动形成“人才+项目”新模式,实现引才聚才“加速度”。
宜章县做优基层人才引进培养项目,设立专岗、专项或单列名额,引导各类优秀人才向宜章产业集聚。实施返乡创业带头人计划,积极开展面向返乡、下乡人员的政策咨询、市场信息、土地流转、项目选择、科技推广等服务,吸引本土人才“回流”。瞄准氟化工、光电显示、新型建材、包装印刷、大莽山旅游、两茶一橙等重点产业,面向社会吸纳急需紧缺人才,推动“人才+项目+平台”一体化,实现人才集聚与产业发展“同频共振”。
今年,宜章县选派一批优秀干部到大湾区机关企事业单位跟班锻炼,学习借鉴招商引资、产业发展、城市更新、乡村振兴、营商环境、社会治理等方面的先进经验。围绕“6+N”产业体系,全面绘制“产业人才地图”,依托产业链布局人才链,聚焦强链补链延链项目和全产业链设计、制造、工艺、管理环节,在人才招引、科创平台、项目建设等方面协同发力,打通堵点,推动产才深度融合,着力构建产才融合发展优势。