湖南日报刊登郴州人才工作经验：打造“林邑聚才”升级版

2月15日召开的省委人才工作会议上，郴州市、永州市、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、湖南农业大学、圣湘生物科技股份有限公司等作了书面发言，湖南日报予以摘登，敬请关注。

打造“林邑聚才”升级版

郴州市

实施人才新政，以政策引才聚才。打造“林邑聚才”升级版（郴州古称“林邑”），制定出台“人才新政52条”“自贸区20条”和26个配套实施细则，设立1.65亿元人才发展专项资金，全方位培养引进用好人才。坚持人才服务产业发展导向，实施职教优先战略，建设郴州职教城，成立职教联盟。开展“尊重人才宣传月”活动，让人才诉求直通市委，让人才在郴州得到重视、受到尊重。

面向大湾区“双招双引”，以项目引才聚才。抢抓全面对接融入大湾区机遇，以人才引项目、以项目聚人才。实施大湾区驻点“双招双引”，在驻粤机构设立引才联络站，定期发布人才需求目录；实施产业链精准“双招双引”，编制“产业地图”和“人才地图”，推行“链长制”靶向招商引才；实施干部沉浸式“双招双引”。2021年以来，带动大湾区100余名企业家来郴投资兴业，引进大湾区452个经营团队、1700余名企业高级管理人才落户郴州。同时，建立郴州优秀人才数据库，在乡村设立“乡贤馆（人才工作站）”，以乡情引人才，引导2.67万名乡贤人才返乡入乡创新创业。

坚持市场化导向，以平台引才聚才。搭建市场化人才工作平台，与深圳人才集团合资共建郴州人才集团，打造市场化引才“郴州模式”。搭建政府、高校、企业一体化产学研用平台，以平台引进高层次人才，助推产业高质量发展。引进匡廷云院士等8位专家教授在湘南学院组建南岭现代种业研究院，与广东天德、深圳华睿丰盈等大湾区知名企业合作，针对现代种业“卡脖子”技术开展研究。