郴州市人才新政52条支持柔性引才的具体举措有哪些？

问：郴州市人才新政52条支持柔性引才的具体举措有哪些？

答：郴州市人才新政52条中支持柔性引才的举措主要有五项：一是围绕12条重点产业链聘请在国内外有影响力的专家作为产业发展指导专员，每年根据实绩实效发放相关工作津贴；二是支持重点产业领域企业建立“人才飞地”，即注册地在市内，研发机构在外地，成果在市内转化投入生产的，以该项成果产生税收地方财政所得的80%连续3年给予奖励补助，每年最高200万元；三是对引领带动重点产业发展的重大柔性引才项目，根据企业的创新成果、市场效益、缴纳地方税收等情况，采取“一事一议”方式给予最高500万元综合扶持；四是企业柔性引进的高层次人才，在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效的，按企业所付报酬的30%给予企业最高50万元奖励补助；五是完善“揭榜挂帅”引才机制，经评审确定的项目榜单，揭榜成功并最终完成研发任务的，给予揭榜单位最高30万元奖励补贴。

市人才发展服务中心会同市工信局、市科技局等部门对产业发展指导专员、“人才飞地”、重大柔性引才项目、柔性引进高层次人才、“揭榜挂帅”等进行评定，确定奖补金额。市人才发展服务中心将会同市科技局等有关单位制定出台支持柔性引才的实施细则。