资兴市州门司镇流动党员管理出新招

“这是一份来自家乡的特殊礼物，一定认真学习，为家乡乡村振兴出力，以实际行动践行初心。”近日，在江苏省务工的资兴市州门司镇丹坳村党员王宇收到“流动党员包”后，在朋友圈上这样写道。

州门司镇是劳务输出大镇，在外务工、经商的党员有690余名。为确保流动党员在外“不掉队”，学习“不掉线”，参与“不落空”，该镇在“有事找党员”党建品牌的基础上，创新出台了督促履职尽责、学习教育、严肃纪律、流动管理、党支部奖优罚劣等党员管理“六加强”管理制度；同时采取“线上+线下”方式，为流动党员定制了专属的“流动党员包”：一本《中国共产党章程》、一枚党员徽章、一本流动党员证、一个党支部工作微信群二维码、一封致流动党员的信、一本党史书籍、一份政策文件，让流动党员跟紧组织，不忘初心。

“六加强”工作制度执行以来，在广州开办企业的党员乔磊父子主动与镇党委联系，为州门司镇教育基金会捐款9999元；在长沙务工的党员吕勇金，利用回家探亲的时间，自费走访慰问孤寡老人；流动党员开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，累计引进企业10余家、资本500余万元，带动2000余名剩余劳动力外出务工就业；在北京务工的党员胡训智坚持每天学习，“学习强国”积分达44800分。

近半个月来，该镇已陆续将400多份“流动党员包”快递至全国各地有固定地址的流动党员手中，178名流动党员加入了“党员微信群”。对于无法收到“流动党员包”的，则通过网络传送电子学习资料，用活问卷星、党史学习教育公众号等平台，实现随时、随地、随身学习。全镇流动党员为群众办实事78件，为家乡发展建言献策120余条，主动汇报思想300余次。