
“非常感谢政府的好政策,给我们提供了线上学习的平台,让我掌握了实际技能。下一期我还要参加!”日前,资兴市“一户一产业工人”培养办工作人员在清江镇大垅村回访时,柑橘种植户李江玲激动地说。
为有针对性地满足群众的技术培训需求,资兴市委市政府充分发挥“一户一产业工人”培养工程平台功能,与湖南农大、湖南省农科院合作拓展线上培训,大力推行线上培训与线下管理,让村民利用“碎片化”时间,随时随地开展线上培训。
课后结合实际需求,该市还建立了线下的专家学员技术服务微信群,使村民随时可以享受专家咨询服务。同时,不定时邀请省内知名的相关产业专家或实操经验丰富的“土专家”开展上门服务,在田间地头现场授课,让农民朋友真正学到实用的农业“干货”,满足群众零距离技能培训需求,助力乡村振兴。
近年来,资兴市推行“一户一产业工人”培养工程“升级版”,整合人社、农业、移民等15个部门的人、财、物,设立了专门的“一户一产业工人”培养工程领导小组,统一组织协调,统一培训基地、培训计划和劳务信息,统一资金管理和考核考评;整合建立资兴市职业教育中心,市财政投入3200万元改善硬件,还投入40多万元建立专门的综合信息管理平台,收集了解每个劳动力的就业状况和培训需求,变“分散式”低标准培训为“集中式”高质量培训。
该市每年安排5000万元用于职业培训,实行免学费、免生活费、给误工补贴三大政策,大力推行“七补两贷三扶持”政策;同时实行“群众点单,政府开班”,实现由“填鸭式”培训向“订单式”培训转变。与时俱进设置培训内容和课程,不断创新培训模式,围绕农业产业高品质发展实行“保姆式”或“大师傅带小师傅式”培训,围绕企业职工技能提升实行“定制式”培训,适应互联网技术发展创建“线上+线下”培训模式,提高培训质量和实效,深受广大群众欢迎。
此外,该市加强统一后续服务,在就业推荐、创业扶持、技能再提升等方面采取了一系列措施,建立了“技能培训—技能鉴定—推荐就业—扶持创业”的“一条龙”服务体系,切实保障职业技能培训既“开花”又“结果”。
截至今年6月底,该市共培训劳动力848631人(次),其中,集中参加培训1095人(次),线上参加培训的直播课程总点击量已达到23万人次。今年,资兴市“一户一产业工人”培养工程还被入选“湖南省基层改革探索100例”,是27个社会体制改革领域入选案例之一。
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