桂东：“五驾马车”齐发力 乡村振兴活水来

桂东县推行党建引领乡村振兴，用好用活“村务员”、“五个到户”联户党员、乡土人才、农村党员致富带头人、村级后备力量“五驾马车”，全力实施“一线五区”发展方略，深入推进全面加强基层建设政策措施落实落地，建设了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的人才队伍，为乡村振兴提供人才支撑。

“村务员”——五员合一提升治理水平

“这条通组公路曾经杂草丛生，雨天出行总是打湿裤腿，自从用了割草‘神器’，道路两边干干净净，群众出行方便了很多。”清泉镇夏丹社区的“村务员”罗开明逢人便“推销”起他手中的割草机。夏丹社区黄泥组土地肥沃，通组公路两旁的杂草高达半米、拔之不尽，严重影响村民正常出行，“村务员”罗开明人如其名，自费购买了一台割草机，成功解决了困扰城乡环境综合整治工作的顽瘴痼疾。桂东县创新探索乡村网格化“微治理”体系，将生态护林员、农村（河道）保洁员、公路养护员、交通劝导员、安全生产监管员等村级公益性岗位统一整合为“村务员”，结合推进“一网治理”工程，按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理模式，由113名村（社区）党组织书记担任网格长、1358名“村务员”担任网格员，巧织乡村治理一张网，实现“共建、共管、共督”，为乡村文化振兴、生态振兴构建了良好的发展环境。

“五个到户”联户党员——两个覆盖筑牢执政根基

“本来我作为原支部书记啊，应该在‘五个到户’工作中带头联系群众的，可是永阳（现任村支书、主任）那小伙子硬是说我身体不好……不过话说回来，我联系了半辈子低保户、贫困户，今儿个还是头一回被党员联系呢！感谢党、感谢组织、感谢你们没有忘记我们这些老村干……”桥头乡尚义村连任了32年的老支书李忠人，在联户党员面前回忆往昔峥嵘岁月时几度老泪纵横。桂东县积极开展党员干部联系服务群众“五个到户”试点工作，在城乡支部结对、党员联系户数、工作力量调配等方面，坚持边实践边探索边调整，力求更加科学合理、务实有效。全县3800多名党员与113个村（社区）49941户群众结成对子，累计发放各种惠农政策宣传资料近5万份，收集民情民意420余条，实现群众转移就业400余人，化解各类矛盾纠纷23起，实现联系走访普通户与重点户的两个全覆盖，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴厚植了坚实的群众基础。

乡土人才——故乡情结引来凤凰归巢

“今年销售行情好哟，大果能卖出15元一斤的价钱，种植户们今年都能过上好日子了。”谈到收益，新坊乡新坊村的扶雨飞喜上眉梢。刚满40岁的扶雨飞中专毕业后一直在南方务工，经历多年打拼成长为东莞市华鸿制冷机电工程有限公司的工程部经理。过上舒坦日子的扶雨飞没有忘记乡亲父老，毅然响应号召返乡创办了桂东县万瓒水果种植专业合作社。在扶雨飞的引领带动下，新坊乡新坊村的黄金奈李一炮而红，产品远销周边省市，并与11家公司签订了销售合同，解决了73名农村剩余劳动力的就业问题，带动30余户种植户年均增收9000元以上。桂东县畅通人才流入乡村机制，大力开展“引老乡、回家乡、建故乡”活动，累计培养和引进各类乡土人才260余名，打造了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍，为乡村人才振兴提供了坚强的组织保障。

农村党员致富带头人——头羊效应助推共同富裕

“来我们槐村住民宿，米饭敞开吃、黄桃敞开吃、莲藕也可以敞开吃！”寨前镇槐村村民宿集群区，党员致富带头人罗霄不无骄傲地向避暑游客做着介绍。他创办的润和生态农场，占地120亩，其中果园52亩、优质稻68亩，带动15户果农种植高山黄桃，累计销售额超过10万元。农场范围初步形成了民宿产业集群区，其中4家已运营、18家在建，累计带动54名农户就业，户均增收10000余元。桂东县2021年培养的273名农村党员致富带头人中，大专及以上学历125人，占45.79%，发展乡村旅游产业和民宿产业的38人，占13.29%，发展果蔬类产业的32人，占16.02%，发展农村电商产业的24人，占8.79%。桂东县坚持多措并举选优训强农村党员致富带头人，充分发挥党员的先锋模范作用和致富能手的“领头羊”效应，累计开展各类技能培训658人次、开展“送科技下乡”174人次，通过农村党员致富带头人的示范带动和技术指导，累计培育新型职业农民1300余名，为乡村产业振兴提供了有力的技术支撑。

村级后备力量——动态储备永葆源头活水

“我是社区的后备干部，也是一名入党积极分子，汛情当前，正是党组织考验我的时候，保护好群众的生命财产安全，我绝不退缩！”这是琴山社区后备干部罗力波面对灾情所立下的“军令状”。2021年6月1日，沤江镇遭受特大暴雨袭击，琴山社区多个居民小组受灾严重，罗力波与社区“两委”干部一同奋战一线，连夜转移地质灾害隐患点附近的居民530人，努力将灾害的损失降到最低。桂东县2021年动态储备和培养村级后备力量400名，学历均为高中及中专以上，其中大专及以上学历的269名，占67.25%；年龄均为50周岁以下，其中35周岁以下的253名，占63.25%；中共党员167名，占41.75%。桂东县坚持把选拔培养村级后备力量作为一项系统性、长期性的基础工作来抓，大力实施“双培双带”工程，建立健全和动态更新村级后备力量人才库，采取集中培训、岗位锻炼、导师帮带等方式提高后备力量的综合素质，打造了一支年富力强、素质优良、召之能战的村级后备力量队伍，为乡村组织振兴提供了澎湃的源头活水。