郡县制，天下安。
盛夏时节，在嘉禾这片同样火热的大地上，一些喜人的变化正在发生。刚刚结束的嘉禾县党委换届，为这一方创业创新沃土奉上了一次丰硕的收获。
这次换届，正值开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，又恰逢党的百年华诞，全市上下正在深入贯彻落实习近平总书记考察湖南、考察郴州重要讲话指示精神，落实“三高四新”战略、全力打造“一极六区”，意义重大。
嘉禾县认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”目标，全面加强党的领导，严密精心组织，依法稳步实施，率先在全市完成选举，选出了忠诚干净担当的好干部，换出了政治过硬、团结坚强的好班子，换出了健康向上、风清气正的好风气。
运筹帷幄，把准政治“方向盘”
基础不牢，地动山摇；夯实基础，政治为元。
这次换届是嘉禾县政治生活的一件大事，将为今后五年乃至更长时间的政治生态打基础。在换届过程中，嘉禾县各级党组织提高政治站位、坚持政治原则、强化政治担当，为换届工作顺利开展筑牢了思想基础。
嘉禾县坚持把党的全面领导贯穿换届工作全过程，牢牢把握换届工作的主动权。5月初，嘉禾县出台了《关于召开中国共产党嘉禾县第十三次代表大会的决定》，明确县党代会的指导思想和主要任务、时间、议程，以及代表名额、分配原则和选举办法等。5月底，乡镇党委换届同步选出乡镇出席县党代会代表175名。同时多次召开常委会、县委全会、换届工作调度会，专题研究部署县委换届工作。
“集结号”一响，各部门迅速行动、进入“战位”。
“党代会报告出台前，县委书记黄仲认真看报告到凌晨，传达了十几条意见，第二天还要找人到办公室逐条修改对照。”一名县委办工作人员说。县委书记的态度，也同样映射出了整个领导班子的态度，加班到凌晨已成常态，为民服务的结果已有共睹。
新到任县委领导亲自过问、亲自调度、亲自指挥换届大会筹备工作，逐一审核修改大会资料，协调解决筹备工作存在的问题，将大会筹备工作细化为152项具体任务，责任到人。按照大会日程表，提前进行大会预演，实行工作每半天一调度、一通报。
县换届办统一制定换届工作指南、换届流程图、挂图作战牌、规范文书。召开业务培训会5次，对乡镇党委和县直单位主要领导、乡镇组织委员和县直单位“操盘手”全覆盖业务培训。市县换届监督指导组坚持统筹指导和点对点“过筛”把关相结合，深入选举单位“找茬”，发现问题不过夜，及时督促整改。
严格把关，选好发展“领路人”
换届的关键是选好人、用对人。怎么选？如何用？干部关注、群众关心，关乎用人导向，关乎发展大局。
嘉禾县坚持选好发展“领路人”，助力“三牛”型干部脱颖而出，锻造一支善领路、本领硬、飞得高的“头雁”队伍。严格按照《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规依法选举，盯死看牢人选推荐、资格审查、考察公示等重点环节，落实“谁推荐谁负责、谁审查谁负责、谁考察谁负责”的责任机制，组织纪检、公安等部门对党代表候选人初步人选实现“十四联审”。
在选人用人过程中，嘉禾县注重实干实绩，树好导向，注重在“三大攻坚战”、疫情防控、落实“三高四新”战略和打造“一极六区”要求等重点工作中发现识别干部。
30多年坚守一线的老环卫工人李景锋、被誉为“驻村花木兰”的第一书记雷萍等被推选为市党代表。8名表现优秀的“三牛”型干部被提拔重用，其中首次进县领导班子干部7名。
“只需干事不需跑”的用人导向树起来了。
嘉禾县自来水公司党总支副书记、经理王林梦，为解决嘉禾饮水安全，连续专心研究饮水工作20多年，特别是2014年主动放弃公务员身份，从县水利局副局长转任自来水公司经理，为嘉禾供水城乡一体化和脱贫攻坚实现饮水安全作出了较大贡献。此次换届被提名为县政协副主席候选人。
同时，嘉禾县还坚持事业为上，以事择人，注重年轻优秀干部培养选拔，班子结构更加优化合理。新一届党政领导班子平均年龄44.2岁，其中40岁左右干部7名，有乡镇党政正职经历的9人，研究生以上学历6名。
严明纪律，架好换届“高压线”
换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系到换届工作成败。嘉禾县坚持把换届纪律挺在前面，做到教育在先、警示在先、预防在先，保持整治不正之风的高压态势，取得了明显成效。
县党代会期间，嘉禾县内主流新闻媒体，大力宣传“十个严禁、十个一律”“六个不得”“八个不准”，并将以上纪律编入《会议手册》中，印发换届纪律宣传资料10000余份，扎实开展代表培训，组织代表观看警示教育片，以案说法，警钟长鸣。
大会期间，每个团设立监督小组，实行24小时随团监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，代表们统一食宿，每日早中晚三次签到，所有党代表、候选人签订《严守换届纪律承诺书》。开通了12380举报系统，通过电话、短信、网络、信件四位一体的方式进行监督。
不仅如此，嘉禾县委书记、县委组织部部长亲自与乡镇党委书记、10个代表团团长，与县委委员、候补委员、县纪委委员、市党代表候选人集中谈心谈话。各代表团长与代表团成员谈心谈话，确保每一名候选人和党代表政治意识强、组织意图清、纪律规矩明。
珠泉镇金田社区党支部书记李正红说：“纪律宣传、警示教育、谈心谈话，给我们每一名代表都系好系紧了‘安全带’，代表们自觉遵守换届纪律、认真履行职责、正确对待组织和人民赋予我们的权利，争做维护换届严肃性的带头者。”
凝心聚力，绘好发展“新蓝图”
集思广益同商发展大计，群策群力共绘宏图伟业。
嘉禾县党代会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实省委“三高四新”战略、市委打造“一极六区”要求，立足实际、扬长补短、有的放矢，确定“发扬三牛精神，打造精铸之都，为建设现代化嘉禾努力奋斗”为党代会主题，明确了今后五年实施“践行新理念，建设新铸都”的发展战略和打造“一都四县”的发展目标，“一都四县”即“江南精铸之都”“城乡融合示范县”“温泉文旅特色县”“创新创业活力县”“社会治理先进县”，为建设现代化新嘉禾描绘了宏伟壮丽的蓝图。
全县党员干部参政议政积极性高涨，退休老党员、流动党员纷纷参与支部党代表候选人推选，基层党员到会选举人数达到了90%以上。
大会期间，县领导班子成员坚持和党代表同吃同住，主动参与各代表团讨论，听取代表们的意见和建议，引导党代表积极建言献策。党代表认真履职，围绕党的建设、传统产业转型升级、特色农业发展、乡村振兴等提出高质量议案24份。
“没有落后的群众，只有不努力的干部”。嘉禾县委动员号召广大党员干部牢记初心使命，发扬“三牛”精神，争当“三牛”型干部，为建设现代化新嘉禾不懈努力。旗帜鲜明地提出支持改革、支持创新，做到“三个区分开来”，坚定为担当者担当、让出力者出彩，大力营造干事创业的良好环境。
夜风起，坐看珠泉印月；朝霞升，笑闻晋屏花香。新的班子，新的力量，新的使命，一个三产融合发展、生态优美宜居、文化底蕴深厚的现代新嘉禾正向我们阔步走来！
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