以赶考姿态答好组织工作“四道大题”

近日，中共中央政治局召开会议审议了《中国共产党组织工作条例》，强调组织严密是党的光荣传统和独特优势，制定出台《中国共产党组织工作条例》，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作制度化规范化科学化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。制度的生命力在于执行，《中国共产党组织工作条例》能否发挥应有的作用、达到预想的效果，关键要看各级党组织和广大党员干部能不能很好贯彻执行。因此，我们要始终以清醒坚定的“赶考姿态”答好组织工作“四道大题”，奋力谱写前进道路上的新华章。

强化思想理论武装，答好载一抱素的“信仰题”。今年是中国共产党的百年华诞，回首我们党百年来的光辉历程，正是因为秉持着开天辟地的远大理想和崇高信仰，我们党才能团结带领全国各族人民于艰难困苦中一次次奋起、一次次胜利，完成了举世瞩目的三次伟大飞跃。心有所信，方能远行。做好新时代的组织工作，要以坚定理想信念为根基，加强思想理论武装，补足精神之钙，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的领导贯彻到组织工作各方面全过程，做政治上的“明白人”，也要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致。

树立求真务实导向，答好科学公正的“考核题”。干部考核工作对于高素质干部队伍建设意义非凡，各级组织部门要树立求真务实的考核导向，客观评价广大党员干部的工作成效与工作作风，坚持从实际出发，合理设置考核标准和相应权重。此外，应当遵循干部的工作实绩展开考核，通过现场谈话、实地走访等多种形式近距离接触干部，全面了解干部的实际情况和道德言行。在重视考核全面性的同时，也要注重考核的个性化。当然，针对不同地区不同部门，需要坚持以问题为导向，重点检验解决本地区本部门突出问题的成效，避免考核工作中出现“一刀切”“上下一般粗”等现象，不断提高干部考核工作的规范化、科学化水平。

永葆为国为民初心，答好深入基层的“服务题”。中国共产党自成立以来，便始终把人民放在心中最高位置，不断以实际行动践行着“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命。组工干部作为党的伟大事业薪火相传的接班人，更应该厚植为民情怀，俯下身来倾听群众的心声，把为人民群众办好事、办实事作为开展组织工作的出发点。总之，做好组织工作，要始终坚持群众路线，切实尊重人民群众的主体地位，工作当中出现了哪些新问题、新情况，要通过深入基层调查研究来及时掌握，工作的具体落实情况究竟如何也要听听群众怎么说，将工作真正落实到为民服务中，这样才能不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

全面落实主体责任，答好人尽其事的“担当题”。要想实现《中国共产党组织工作条例》的预期目标，关键还在于“人”，要提升广大党员干部敢于攻坚克难、勇于动真碰硬的能力，把个人价值转化为能扛事、愿做事、能干事的内驱动力。为此，一方面要进一步强化各级党组织的统一领导，统筹协调组织工作，严格落实各部门的主体责任，保证组织工作的科学性和精准性，同时要注重激励干部的积极性，让其涵养为党尽职、为党分忧的政治担当；另一方面也要不断增强广大干部群众的监督责任，动员更多的干部群众参与到组织工作的监督当中，共同推动新时代组织工作的高质量发展，形成助推组织工作水平不断提升的整体合力。

党的事业无止境，组织工作无穷期。各级组织部门应始终保持“赶考”的清醒坚定，认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》要求，不断增强新时期党员干部的创造力、凝聚力、战斗力，交出一份无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的满意答卷。