《郴州市组工干部入职培训暂行办法》

中共郴州市委组织部
关于印发《郴州市组工干部入职培训
暂行办法》的通知

各县市区委组织部，市直各单位政工（人事）部门，本部各科室（中心）：

现将《郴州市组工干部入职培训暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。

 中共郴州市委组织部  

                          2018年9月13日

郴州市组工干部入职培训暂行办法

第一条　为深入贯彻落实党的十九大和全国、全省组织工作会议精神，进一步推进从严治部、从严管队伍，培养造就高素质组工干部队伍，根据中央组织部、省委组织部有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条　首次从事组织人事工作的副处级及以下干部，应当自从事组织人事工作之日起半年内参加入职培训。因特殊情况不能参加入职培训的，应书面报请市委组织部批准，并按时参加下一批次入职培训。

第三条　入职培训的主要内容是：

（一）紧扣习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，着力开展政治理论培训，引导组工干部坚定理想信念，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；

（二）紧扣新时代党的组织路线和党的建设总要求，扎实开展业务培训，切实增强组工干部提笔能写、开口能答、问策能对、遇事能办、有责能担的专业能力；

（三）紧扣公道正派核心价值观，深入开展责任教育、廉政教育、保密教育，严明纪律规矩，引导组工干部自觉做到知敬畏、明底线、守规矩。

第四条　入职培训工作由市委组织部办公室统一组织实施，纳入全市干部教育培训年度计划。各县市区委组织部、市直各单位配合做好相关工作。

第五条　入职培训原则上每半年举办一次，根据实际情况也可每年举办一次。

第六条　参训人员必须严格遵守培训纪律，认真参加培训学习。培训结束后，要积极撰写学习心得体会。

第七条　市委组织部根据入职培训期间的综合表现对参训人员进行考评。对考评确定为不合格等次的参训人员，在一定范围内通报，并安排补训。

第八条　本办法适用于市、县两级组织部门和市直单位政工（人事）部门。

第九条　本办法由市委组织部负责解释。

第十条　本办法自印发之日起施行。