郴州市组织部门自身建设再出新招

近日，郴州市委组织部接连印发《郴州市组工干部“十四严禁”纪律要求》《郴州市组工干部入职培训暂行办法》《关于在全市组织系统深入开展“讲政治、守规矩、严纪律”专题警示教育的通知》3个重要文件，进一步推进全市组织部门自身建设，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

《郴州市组工干部“十四严禁”纪律要求》

从政治机关的定位出发，针对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等方面容易触碰的问题，明确提出严禁妄议党中央大政方针，严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息，严禁在干部工作中“跑风漏气”、泄露未经批准对外公开的信息，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动等14条“禁令”。文件同时明确规定，对违反“禁令”、情节较轻的进行批评教育或诫勉谈话，情节较重的调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。“十四严禁”纪律要求的出台，为全市组工干部强化自我约束、规范言行举止划出了红线、立起了规矩。

《郴州市组工干部入职培训暂行办法》

着眼于从源头上提升组工干部的专业能力和纪律规矩意识，对首次从事组织人事工作的组工干部入职培训工作作出制度安排，明确了入职培训的对象、内容、形式、时间和主体。《暂行办法》规定，首次从事组织人事工作的副处级及以下干部，应当自从事组织人事工作之日起半年内参加入职培训，主要培训内容涵盖政治理论、业务能力、纪律规矩等多个方面，切实增强组工干部提笔能写、开口能答、问策能对、遇事能办、有责能担的专业能力，引导组工干部自觉做到知敬畏、明底线、守规矩。随着《暂行办法》的出台，全市组工干部专业化能力提升迈出了新的坚实步伐。

《关于在全市组织系统深入开展“讲政治、守规矩、严纪律”专题警示教育的通知》

这是全市组织部门深入推进巡视整改工作、打造模范部门和过硬队伍的又一扎实举措。《通知》指出，要以推进中央、省委巡视组巡视反馈意见整改工作为契机，聚焦组织部门自身建设方面存在的突出问题和薄弱环节，通过开展“讲政治、守规矩、严纪律”专题警示教育，促进各级组织人事部门认真落实从严治党、从严治部要求，引导广大组工干部树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，自觉遵守党章党规党纪，全面筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。《通知》要求，全市组织系统集中利用1个月左右时间，扎实开展以“五个一”为主要内容的专题警示教育，即编印一本违纪违规典型案例警示录、观看一次警示教育片、开展一次警示谈话、参观一次廉政教育基地、撰写一篇自我剖析材料，推动解决组织部门自身建设方面存在的突出问题，全面打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。